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需漫长博弈,如2023-2024年公司果断压缩装修业务。另一方面,治理风险集中。个人命运与企业高度绑定,此次刘兵被留置即构成典型治理危机。 人事安排同样体现家族治理特征。刘兵自2009年11月起担任董事长,刘云华任副董事长,刘义任董事兼总经理。此次刘兵被留置后,代行职责的正是其姐姐刘云华,实现权力过渡“无缝衔接”。 治理韧性还体现在成本管控细节中。2024年行业寒冬中,创始人带头降薪传递成本意
郑重声明:东方财富发布此内容旨在传播更多信息,与本站立场无关,不构成投资建议。据此操作,风险自担。
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发布时间:04:22:07
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